12月11日，教科研处在录播厅召开了青年教师培训会。本次培训会也是我校青年教师综合素质大赛的启动仪式。本次大赛共有学历案的编写、讲课、说课、板书、硬笔书法、演讲、教案评比、教育教学叙事、和高三学生共进考场九个比赛单元，内容非常丰富。
教科研处主任张季炜对大赛具体工作进行了布置之后，对青年教师进行了培训，提出了一些具体要求：
1、青年教师要有理想、有追求。青年教师是学校的未来，担负着重大的责任。有理想目标的指引才能为自己提供源源不断的前行动力。
2、青年教师要有敢为人先的精神。英雄不问出处，更不分少长。青年教师在教育教学方法上要勇于突破。
3、青年教师要有积极进取的心态，不能未老先衰，不能刚参加工作就进入职业倦怠期。
4、青年教师要把自己的职业成长规划和学生的生涯规划结合起来。“教学相长”，这种结合必定会大大加快教师的成长速度。
5、青年教师要多和老师们接触，多取长补短。年轻教师要微笑着拥抱生活，为自己的工作营造良好的氛围。
6、青年教师要多听课，多找时间研究业务知识。“厚积”才能“薄发”，要抓住自己成长的关键期。
7、要切实履行《拜师协议》，要按协议的要求不打折扣地去执行。
8、青年教师要珍惜每次助力自身专业成长的机会，努力提升个人专业成长平台的高度。
最后，张主任要求大家既要重视本次大赛的结果，更要重视过程，并期待青年教师在本次大赛中展现自身的风采，通过比赛达到锻炼自己、提高自己的目的。
